België mikt op een ambitieuze doelstelling: tegen 2030 moet 80% van de bevolking op arbeidsleeftijd aan het werk zijn. Maar in 2025 blijkt die doelstelling nog ver weg. Geen enkele regio haalt vandaag de kaap van 80%, en de verschillen tussen gemeenten zijn groot.
De federale regering wil de werkzaamheidsgraad verhogen tot 80% tegen 2030, wat neerkomt op een toename met 10% in één decennium. Een fors hogere werkzaamheid is essentieel om de overheidsfinanciën uit de gevarenzone te krijgen. Maar hoe uniek en haalbaar is deze doelstelling?
Decentralisation of collective bargaining is one of the key trends in recent labour market regulation. Many European countries have developed procedures and reforms to strengthen company level collective bargaining.