De energietransitie is geen beleggingsproduct
Niet de digitale meter maar verwarring over de rol van de overheid in het energie- en klimaatbeleid ligt aan de basis van het zonnepanelendebacle.
Welvaart
Welvaart
Itinera gaat voor een samenleving waar het aangenaam is om te leven, waar frisse, ambitieuze ideeën de kans krijgen uit te groeien tot duurzame ondernemingen, waar onderwijs jongeren klaarstoomt en zin geeft, en waar innovaties transformeren in succesvolle producten in een economie die blijft bloeien zonder de planeet uit te putten.
Hoe uniek is de Belgische ambitie om de werkzaamheidsgraad te verhogen tot 80% tegen 2030?
De federale regering wil de werkzaamheidsgraad verhogen tot 80% tegen 2030, wat neerkomt op een toename met 10% in één decennium. Een fors hogere werkzaamheid is essentieel om de overheidsfinanciën uit de gevarenzone te krijgen. Maar hoe uniek en haalbaar is deze doelstelling?
Belastingkartel
Er is gejubeld over het Amerikaanse initiatief voor een minimale vennootschapsbelasting van 15 procent wereldwijd, gekoppeld aan een regime dat de grootste en meest winstgevende bedrijven deels wil belasten in de landen waar ze omzet halen.
Marjan Maes: De klok tikt voor pensioenhervormingen
Rest er de jongere generatie nog een pensioen? Marjan Maes, docent en onderzoeker Pensioenstelsels aan de KU Leuven, legt uit hoe we van ons pensioenstelsel een duurzaam stelsel kunnen maken.
Wanneer wordt trop te veel? Kunnen we werktijd blijven verkorten en verdelen?
Ooit streden onze vakbonden voor een weekend, voor de 40-uren week, voor de 8-urendag, voor het pensioen. In vele postindustriële dienstenjobs vandaag misschien minder acuut, maar toen en in flink wat jobs vandaag nog steeds zeker en vast terecht.
Minimumloonhorror
Na de horrorfilm genaamd loonnorm is er een opvolger: minimumloon. Zoals elke slechte sequeel is het scenario lamentabel. Welles-nietes tussen eeuwige antagonisten, ooit sociale partners genoemd.
Decentralising social dialogue: panacea or illusion?
Decentralisation of collective bargaining has been one of the key trends concerning labour market regulation of the last decades. Countries with an intermediate degree of centralisation can achieve better employment and inflation results by pursuing greater decentralisation of wage setting (
Btw-verlaging voor de horeca en de contactberoepen: goedbedoeld maar slecht gemikt?
Jean Hindriks (UCLouvain en Itinera), Valerio Serse (UCLouvain en Compass Lexecon)
