Goed Bestuur

Goed Bestuur

In een wereld waarin de democratie steeds meer bedreigd wordt, kijkt Itinera er nauwlettend op toe dat individuele rechten en vrijheden standhouden. Een betrouwbaar rechtssysteem is de basis, vertrouwen in de politiek moet de ambitie zijn van de overheid. Door te focussen op haar kerntaken, zorgvuldig om te springen met belastinggeld en rekenschap af te leggen.

Itinera goed bestuur
Opiniestuk

Postencarrousel versus goed bestuur

Wat de Nationale Bank en de provincies gemeenschappelijk hebben? Ze komen tegenwoordig vooral in het nieuws wanneer een uitgerangeerde politicus er geplaatst dient te worden. Ze zijn ook zelf weerbarstig aan hervormingen (terwijl ze zelf wel anderen daarop aanspreken).
Lees meer
Opiniestuk

Juncker speelt met Italiaans vuur

De Italiaanse regering ligt op ramkoers met de Europese Commissie omdat ze het begrotingstekort laat oplopen tot 2,4 procent van het bruto binnenlands product (bbp). De vorige Italiaanse regering had nochtans beloofd het deficit in 2019 te zullen terugdringen tot 0,8 procent van het bbp.
Lees meer
Opiniestuk

Het verval van de Unie

Brexit-gesprekken in een zoveelste impasse, Italië budgettair op ramkoers met Brussel, Polen door het Hof van Justitie veroordeeld wegens schending van de rechtsstaat: dat was de vorige week van de Europese Unie.
Lees meer
Opiniestuk

Stroomboot

Vertwijfeling over het bestuur van dit land slaat menig burger weleens om het hart. In september werden we overstroomd met berichten dat deze winter het licht kan uitgaan. Onmiddellijk begon een surrealistisch spel om de zwartepiet door te spelen.
Lees meer
Opiniestuk

Herfederalisering is geen panacee

De institutionele evolutie van België is niet langer een eenrichtingsstraat: aan beide kanten van de taalgrens wordt openlijk gepleit voor het her-federaliseren van bevoegdheden, onder het motto van politieke efficiëntie. Ik ben zelf een agnost inzake staatsstructuur.
Lees meer
Opiniestuk

Gouden rokken

Discriminatieverboden zijn rare beestjes. Ze verbieden bedrijven en organisaties onderscheiden te maken op basis van bijvoorbeeld geslacht, leeftijd, religie of etniciteit.
Lees meer