Organisatiecultuur

Opiniestuk

Het gevaar van consensusdenken

Een bedrijfsleider vroeg me onlangs of ik een mandaat in zijn raad van bestuur wilde opnemen. Ik heb eerder al boardmandaten opgenomen, vaak in een vrijwillige context, of bij jonge organisaties en start-ups. Maar dit ging om een bedrijf van een ander kaliber.

Lees meer