Vers l'aperçu

Pensions: le compte individuel proposé comme alternative au système à points

Le compte pension comme alternative au système à points, expliqué par senior fellow Jean Hindriks (UCL) et Pierre Devolder (UCL). Le compté pension est alimenté chaque année de travail par un montant de pension théorique égale au salaire individuel de l'année (plafonné) multiplié par un taux d'acquisition fixé chaque année ; ce nouveau droit en euro vient s'ajouter à ce qui a déjà constitué et qui est revalorisé
Pensioenhervorming
(523.85 Ko) Téléchargement