1. VALEURS FONDAMENTALES

1.1. Original et ambitieux : nous avons été fondés comme think tank et do tank pour montrer, défendre et façonner des voies de réforme politique en faveur d'une croissance économique durable et d'un bien-être social, conditions nécessaires pour préserver le bien-être de l'ensemble de la société. Nous cherchons à développer une inspiration stratégique à long terme afin d'améliorer la gouvernance publique et d'entreprise, au-delà des agendas de court terme.

1.2. Fondé sur les faits et ouvert d'esprit : nous n'avons pas d'a priori quant aux solutions ou idées à privilégier. Nous estimons essentiel d'identifier les problèmes de la manière la plus précise possible et d'en cartographier les réponses envisageables. C'est pourquoi nos rapports, publications et interventions dans le débat public reposent sur des données probantes. Nous privilégions un débat public solide et argumenté, et nous nous engageons à défendre des interventions qualitatives, fondées sur les données et les faits. Nous pouvons réfléchir, nous exprimer et agir en toute indépendance vis-à-vis de tout groupe d'intérêt, et aborder des enjeux qui dépassent l'agenda ou le champ de n'importe quelle partie prenante.

1.3. Constructif et participatif : pour réaliser nos objectifs, nous considérons Itinera comme un lieu refuge, engagé dans une communication à double sens, offrant un espace sûr pour un débat public constructif et bien fondé avec des publics variés. Nous sommes convaincus que la polarisation dans la société ne peut être combattue que par une attitude de respect mutuel, une volonté d'écoute et un échange d'idées empreint de respect.

1.4. Pluraliste et inclusif : Itinera rejette toute forme de discrimination, de racisme, de xénophobie et de violence envers autrui. L'origine, la religion ou l'orientation sexuelle de chacun ne nous concernent pas. Nous acceptons que les gens soient différents et n'enfermons personne dans une définition figée de qui il est.

1.5. Compétent et engagé : nos activités, nos productions et nos interventions reposent sur une attitude professionnelle et une compétence scientifique. Nous considérons qu'il est de notre devoir de continuer à apprendre et à étudier, et notre manière de travailler doit en témoigner. Nous visons toujours l'excellence, et cette ambition incarne notre engagement fondamental pour une société meilleure.

2. RELATIONS PROFESSIONNELLES ET COMMUNICATION INTERNE

2.1. Itinera considère l'inclusion et la diversité comme une valeur ajoutée. Nous nous engageons à constituer une équipe de fellows et de chercheurs associés représentative de la société inclusive d'aujourd'hui. Nous attendons également de nos membres qu'ils se distancient explicitement du racisme ou de toute autre forme de discrimination fondée sur la couleur de peau, la religion ou les convictions, l'orientation sexuelle ou l'origine culturelle.

2.2. L'équipe de recherche d'Itinera se compose de quatre types de collaborateurs : les fellows, les associés, les contributeurs invités et les stagiaires ou bénévoles. Ils font tous partie de l'équipe d'Itinera, aux côtés de nos anciens et de nos partenaires.

2.2.1. Les fellows constituent l'ossature de notre équipe et sont engagés de manière régulière au sein d'Itinera. Ils sont experts dans l'une de nos cinq thématiques principales.

2.2.2. Les associés exercent leur activité principale ailleurs, mais s'expriment avec le ton caractéristique d'Itinera.

2.2.3. Les contributeurs invités sont engagés temporairement auprès d'Itinera pour une contribution particulière. Ils sont invités par Itinera ou postulent eux-mêmes pour y travailler. Ils s'expriment avec leur propre voix, mais dans le cadre des objectifs globaux d'Itinera.

2.2.4. Les stagiaires ou bénévoles sont temporairement affiliés à Itinera en tant que membres de l'équipe, dans le cadre de leur formation ou comme chercheurs volontaires.

2.3. Nous travaillons en équipe. Tous les fellows s'engagent à faire partie de cette équipe, à participer régulièrement aux réunions d'équipe, et à rester ouverts à un échange équitable et critique sur nos projets, publications et événements.

2.4. Nous sommes ambitieux et désireux de nous rendre meilleurs les uns les autres, tant comme chercheurs que comme êtres humains. Nous nous offrons mutuellement une critique saine, toujours de manière constructive et bienveillante.

2.5. Nous considérons que les problèmes d'aujourd'hui sont complexes, et voyons donc l'interdisciplinarité non seulement comme une méthode de travail, mais comme la seule voie possible pour relever les défis futurs de la société.

2.6. Chaque fellow a sa propre voix, et la liberté d'expression est importante pour Itinera. Nous n'avons pas besoin d'être d'accord sur tout, mais nos activités principales et nos productions résultent d'un effort collectif d'équipe. Nous partons d'un débat ouvert, tant au sein de notre équipe que dans notre communication externe.

3. RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES

3.1. Itinera bénéficie du soutien généreux de partenaires privés qui croient en notre mission et notre vision. Itinera leur exprime explicitement sa gratitude. Ensemble, nous partageons l'ambition de réaliser une bonne gouvernance en Belgique et à l'étranger, aboutissant à une société durable et inclusive, avec une prospérité et un bien-être croissants pour l'ensemble de la société.

3.2. Afin de fonctionner comme un think tank indépendant, les partenaires privés n'interfèrent pas dans nos activités quotidiennes et ne peuvent jamais « commander » de publications. Nous sommes toujours désireux de partager nos idées et d'engager le débat avec l'ensemble de la société, y compris avec nos partenaires, mais nous ne sommes ni des lobbyistes ni le prolongement d'intérêts privés.

3.3. Itinera propose des rapports, événements, débats, publications ou podcasts qui visent à décrire les problèmes d'aujourd'hui avec autant de précision que possible, et à rechercher des réponses susceptibles de faire avancer ce pays.

3.4. Itinera invite ses partenaires et d'autres acteurs à des rencontres ou des débats, rassemble les personnes et construit des ponts entre la société civile, les entrepreneurs, les décideurs politiques et l'ensemble de la société. Nous voulons créer des réseaux et un lieu qui favorise la rencontre entre les personnes.

4. COMMUNICATION ET MISSION

4.1. Nous privilégions une communication transparente et positive avec autrui. Nos analyses seront toujours critiques, mais jamais personnelles. Nous argumentons à partir de faits et de données probantes afin d'améliorer l'élaboration des politiques en Belgique.

4.2. Toutes nos interventions sont accessibles à tous. Nous estimons essentiel de partager les idées le plus largement possible, et restons ouverts aux remarques critiques d'autrui.

4.3. La communication entrante et sortante ont une importance égale. En tant que lieu refuge, nous n'avons ni dogme ni a priori, et accueillons chacun pour débattre avec nous. Écouter les autres et rester attentif à ce qui se passe dans l'ensemble de la société est essentiel pour éviter une expertise en tour d'ivoire.

4.4. Nous sommes des chercheurs de solutions, animés par une passion positive et de l'optimisme : nous croyons que l'avenir est entre nos mains et que nous pouvons le rendre meilleur que le passé. C'est pourquoi nous recherchons des recommandations permettant de résoudre les problèmes le mieux possible. Nous restons ouverts à toute idée susceptible d'y contribuer.