La politique des ressources humaines dans le secteur des soins aux personnes âgées doit faire face à de grands défis. Aurons-nous dans le futur encore assez de prestataires de soins pour satisfaire la demande de nos aînés? A quelles difficultés les institutions de soins sont-elles confrontées pour mener une politique de personnel adéquate? Quelles sont les réponses possibles à la problématique du personnel dans le secteur des soins aux personnes âgées? Afin d’obtenir une image claire des besoins et difficultés réels en matière de politique des ressources humaines, Itinera a lancé une enquête auprès de tous les acteurs belges du secteur des soins aux personnes âgées.