Marc De Vos constate que la Commission européenne, dans ses recommandations pour la Belgique, souligne les manquements structurels du marché du travail. Il offre une série de propositions pour les années à venir.
L’administrateur délégué Fons Leroy du VDAB traite dans cette contribution la politique de diversité du VDAB, le service flamand de l’emploi, sous l’angle des demandeurs d’emploi d’origine allochtone.
Anna Platonova du OIM propose un aperçu panoramique de la problématique de l’accès au marché du travail pour les demandeurs d’emploi d’origine étrangère dans l’Union européenne.
Marc De Vos propose de combiner la dégressivité des allocations de chômage avec un investissement progressif dans la recherche d’un nouvel emploi, en utilisant pour un accompagnement sur mesure du demandeur d’emploi, le budget alloué aux plans d&rs...
Les ivoiriens de Magic System ne pensaient très probablement pas à la crise de l’Euro lorsqu’ils ont écrit leur sympathique titre « bouger, bouger » en 2005.
Marc De Vos mène une réflexion sur les différences de performance enregistrées par le marché du travail d’un pays à l’autre durant la Grande Récession. La principale cause se trouve dans les différences économiques et non dans les différences de politiques d’emploi.
Marc De Vos souligne les effets pervers du chômage temporaire et propose une réforme en faveur d’un système d’assurance internalisant les coûts et prêtant davantage attention à l’activation.
Certains entrepreneurs ont choisi leur profession par nécessité tandis que d’autres on effectué un choix délibéré afin de saisir une opportunité commerciale.