Le gouvernement réforme les pensions en Belgique
Inciter les personnes à travailler plus longtemps, c'est la volonté de l'Arizona. Les travailleurs qui choisissent de rester actifs après l'âge de la pension légale auront droit à un nouveau type de bonus. Ceux qui veulent partir plus tôt gagneront un peu moins.
"Aujourd'hui l'âge légal de pension c'est 66 ans. Le gouvernement a décidé qu'il versera un bonus de 2% mais seulement par année de pension après l'âge légal. Par contre un malus est instauré, ça c'est la nouveauté, de 2% de pénalité par année d'anticipation, c'est-à-dire partir à la pension un an avant l'âge légal", explique Jean Hindriks chez Canal Z. "Et ce malus sera augmenté à 4% à partir de 2040 par année d'anticipation."
Pour garder les personnes au travail plus longtemps, le gouvernement limite les accès aux retraites anticipées. La façon de compter les années de carrière change aussi. Des exceptions comme certaines périodes de non-activité mais assimilées à du travail ne seront plus comptabilisées.
"Près de 40% des années de travail sont assimilées, c'est-à-dire sont en fait des années non-prestées et qui peuvent être considérées comme des années prestées et donc sont comptabilisées en calcul de pension et dans les conditions d'accès. Eh bien ça va être divisé par deux durant cette législature pour une limite de 20%. Donc au maximum, on pourra assimiler 20% d'années de sa carrière non-prestée."
Le gouvernement De Wever entame un rapprochement des régimes de pension salarié et statutaire. Certains régimes spéciaux seront progressivement supprimés.
"L'exemple type qu'on pourrait prendre, c'est un enseignant nommé qui en fait peut partir, décrocher plus vite et plus tôt qu'une infirmière qui est contractuelle, qui est salariée. Eh bien là, on va finalement aligner d'une certaine manière les conditions d'accès à la pension de l'enseignant sur celles de l'infirmière. Un autre exemple, c'est les militaires qui peuvent partir à 56 ans et les personnels de la SNCB peuvent partir à 55 ans. Il va y avoir un report progressif sur 10 ans pour atteindre l'âge légal de 66 ans."
Travailler plus pour gagner plus, c'est un leitmotiv de l'Arizona valable en principe pour le salaire des travailleurs aujourd'hui et pour leur pension demain.