Qui est Audrey-Flore Ngomsik, notre premier invitée de Rising Voices ?
Conférencière inspirante (TEDx,..), leader multi-récompensée, Dr Audrey Ngomsik est aussi le PDG et co-fondateur de Trianon Scientific Communication, un cabinet de conseil en management qui aide les entreprises les plus émettrices de CO2 à concilier durabilité et rentabilité.
Dr Ngomsik a centré sa carrière sur la promotion, le développement, la diffusion, la mise en œuvre et la commercialisation d'innovations en chimie verte et développement durable, afin de réduire les émissions de l'empreinte carbone des entreprises.
Elle a commencé sa carrière comme chercheuses, développant des procédés plus durables, c’est-à-dire moins polluants, puis elle a aidé les industries à produire de façon plus durable, en évitant de polluer l’environnement.
Cela impliquait le développement de nouveaux matériaux et de procédés verts basés sur des technologies telles que les (bio)(nano)matériaux, les liquides ioniques et les fluides supercritiques, dans une variété de secteurs (tels que l'alimentation, la cosmétique, les sciences des matériaux, la biotechnologie, la pharmacie , etc).
Depuis 20 ans, elle travaille avec les membres de conseil d'administration et des dirigeants d’entreprise pour les sensibiliser, intégrer la RSE dans leur stratégie d'entreprise, verdir leurs opérations, former les décideurs et promouvoir, développer, mettre en œuvre et commercialiser des innovations vertes.
Convainque de l'importance d'une vision holistique du développement durable est nécessaire, Dr Ngomsik pense que l’humain, la planète et le profit doivent être abordés simultanément pour répondre aux défis durables d'aujourd'hui. En fait, un leadership diversifié et des environnements inclusifs favorisent l'innovation, les compétences en résolution de problèmes, produisent des revenus accrus et réduisent plus rapidement les émissions de CO2 de leur organisation. C'est ce qu'elle infuse dans sa pratique.
Travailler en parallèle sur la durabilité sociale et environnementale d’une entreprise, lui permet d'être plus agile, productive et innovante, et d'atteindre une croissance à long terme et un avantage concurrentiel. Ceci est la clé d'un succès commercial durable.
Par conséquent, le Dr Ngomsik ne se contente pas d'élaborer une stratégie pour réduire les émissions CO2 d'une entreprise, elle travaille aussi sur des stratégies d'augmentation de la diversité inhérente (sexe, ethnicité, etc.) et acquise (background socio-économique, etc.) parmi les décideurs de toute organisation, pour une transition écologique efficace.
Présidente du Brussels Binder, une ONG bruxelloise, elle milite pour augmenter la diversité dans les débats publiques.